Zo raak je 19 miljoen en je baan kwijt!
SOCIAAL - Wat zal de financieel directeur van een grote onderneming woest en gefrustreerd zijn geweest toen hij er achter kwam dat hij slachtoffer was geworden van professionele fraudeurs. Wat ging er...
View ArticleSlapend dienstverband wakker geschud?
Werkgevers moeten werknemers bij ontslag een transitievergoeding betalen. Ook als de arbeidsovereenkomst wordt opgezegd omdat de werknemer twee jaar of langer ziek is. Dat wordt door veel werkgevers...
View ArticleHoe ver gaat aansprakelijkheid van werkgever?
SOCIAAL - Maandelijks neemt Margreeth Colenbrander van het Dienstencentrum een juridisch voorbeeld onder de loep. Dit keer over de grenzen van de aansprakelijkheid van de werkgever.
View ArticleOntslag wegens disfunctioneren, een onhaalbare zaak?
SOCIAAL - Sinds de invoering van nieuwe wettelijke regels rond ontslag in 2015, is een ontslag van een slecht presterende medewerker een stuk lastiger geworden dan voorheen. De rechter moet een soort...
View ArticleWet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ontrafeld
SOCIAAL - De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) was al door de Tweede kamer aangenomen en op 28 mei heeft ook de Eerste Kamer haar akkoord gegeven. De WAB treedt op 1 januari 2020 in werking. Wat...
View ArticleFatale kus
SOCIAAL - Wie kent hem niet, die wereldberoemde foto uit 1945. Op Times Square in New York kust een matroos, George Mendonsa, spontaan een verpleegster vol op de mond uit euforische vreugde over de...
View ArticleMeer rechten voor werknemers na faillissement
SOCIAAL - Er is een nieuwe wet in de maak: de Wet overgang van onderneming in faillissement (Wovo). Klinkt niet spannend, maar kan tot grote gevolgen leiden bij een doorstart of overname na...
View ArticleOnduidelijke tekst breekt werkgever op
SOCIAAL - Amortisatie. Wat betekent dat? Het woord amortisatie speelde de hoofdrol in een kwestie die recent werd voorgelegd aan de kantonrechter te Utrecht. Dat zat als volgt.
View ArticleKennis valt bij te schaven. Gedrag ook?
SOCIAAL - Beroepen veranderen snel. Neem de orderbegeleider. Die wordt in toenemende mate dé communicatieschakel tussen de klant en het bedrijf. Het uitwerken van opdrachten in technische specificaties...
View ArticleDure uitglijder
SOCIAAL - Een banaan en uitglijden. Daar zijn vele grappen over gemaakt. Een directeur van een grote onderneming is onlangs ontslagen wegens een uitglijder. Die uitglijder hing samen met een banaan. En...
View ArticleWhatsApp bericht juridisch houdbaar?
SOCIAAL - Wanneer schrijven we nog een brief? WhatsApp en andere vormen van digitale communicatie maken dat we de postbode steeds minder zien. Is een bericht via WhatsApp ook juridisch houdbaar? En hoe...
View ArticleVerborgen camera toegestaan?
SOCIAAL - Je hebt een bedrijf waar gebruikt gemaakt wordt van waardevolle materialen of waar kostbare spullen aanwezig zijn. En dan komt er een anonieme tip: er wordt gestolen door werknemers. Wat doe...
View ArticleWerktijdverkorting: de voorwaarden
SOCIAAL - In bijzondere situaties mogen bedrijven de werktijd van hun personeel verkorten. Bijvoorbeeld na een brand. Maar ook de uitbraak van het Coronavirus valt daaronder. Voor werknemers, voor wie...
View ArticleNoodmaatregel NOW vervangt Werktijdverkorting
FINANCIEEL - De regeling Werktijdverkorting is op 17 maart 18.45 uur stopgezet als corona- maatregel. Er werd een ongekend groot beroep op de regeling gedaan. De aanvragen konden niet meer worden...
View ArticleFlinke kosten gemaakt voor niet bestaande klant
SOCIAAL - Een inbreker die zijn rijbewijs uit zijn zak laat vallen tijdens zijn ‘werkzaamheden’ zodat hij direct kan worden opgepakt, is natuurlijk niet snugger. Kan niet waar zijn denk je, maar het...
View ArticleGesjoemel met coronatestbewijs
SOCIAAL - Is een vals coronatestbewijs reden voor ontslag op staande voet? Deze vraag speelde in een zaak bij de kantonrechter in Rotterdam begin januari van dit jaar.
View ArticleCollegiale grap of grensoverschrijdend gedrag?
SOCIAAL - Denk je in: een personeelsfeest. Lekker kletsen en dansen met collega’s in een ongedwongen sfeer. Eén van hen, Eline, studeert filosofie in haar vrije tijd. Ze vertelt dat ze een scriptie...
View ArticleDrugs gebruikt? Bewijs het maar
SOCIAAL - Stel: een werknemer gebruikt drugs tijdens het werk. En heeft met zes blikjes bier op in de bedrijfsauto gereden. Ontslag volgt. Duidelijke zaak toch?
View ArticleRecht op bonus bij negatief resultaat?
SOCIAAL - Werkgevers zijn zuinig op hun goed presterende medewerkers. Een gunstig pakket arbeidsvoorwaarden helpt om deze waardevolle werknemers binnen te halen en te behouden. Een bonusregeling kan...
View ArticleOpzettelijk ziek, in hoeverre recht op doorbetaling?
SOCIAAL - Zieke werknemers hebben recht op doorbetaling van loon. Dat is de hoofdregel. Maar hoe zit het als een werknemer zijn ziekte opzettelijk heeft veroorzaakt? Denk aan het laten uitvoeren van...
View Article
